営業職

漁業者や漁業関連企業へ、
製品の新規提案や
改善提案を行い、
パートナーとして共に
次世代の漁業を実現します。

例えば、こんな挑戦をしています。

• 営業成績·
  顧客満足度の向上

  お客様の課題について共に考え、改善策をご提案することで満足の実現を目指します。日頃から良好な関係づくりにも努力します。

• 営業のスキル向上

  営業職においては、コミュニケーションやプレゼンテーションなどのスキルが重要。担当者は積極的に自分の力を磨きます。

• 協力関係の構築

  営業の仕事は一人で行うのではなく、他の部門やチームとの協力が不可欠。組織内の協力関係を構築して、チームワークで挑みます。

技術職

工学分野の知識を活かして
機械設備の設計開発を
行う道と
素材に関する
知識を活かして
製品開発を手掛ける
道があります。

例えば、こんな挑戦をしています。

• 製品·サービスの
  開発と改善

  技術職は製品やサービスの開発や改善に関与。化学·工学などの知識やスキルを活用して技術的な問題を解決します。

• 問題解決

  機械の故障や不具合の原因を分析し、解決策を見つけるのも技術職の役割。実験やテストを行い、チームの協業で対応します。

• 継続的な学習と
  アップデート

  技術は日々進歩します。新しい技術やトレンド情報を積極的に追いかけ、最新の知識を継続的に学習し、自己啓発に努めます。

製造管理職

最新のマネジメント
システムに基づいて、
生産現場を管理し、
より良い製品をお客様に
お届けするために
力を尽くします。

例えば、こんな挑戦をしています。

• 生産効率向上

  需要予測や受注状況に基づいて効率的な生産計画を立案。具体的な生産スケジュールの策定を行い、生産ラインを稼働させます。

• コスト管理

  原材料のコスト削減や無駄の削減、生産ラインの稼働効率の最適化などを行い、生産にかかるコストを最小化するよう努めます。

• 品質管理

  当社の提供する製品がお客様にご満足いただけるものとなるよう品質を確保。製品の安全性や法令·規制への適合性も確認します。

事務職

会社全体の動きを
支えることを目指す
総務系に加え、
情報によって
事業を
変革する
情報システム系
でも活躍できます。

例えば、こんな挑戦をしています。

• 組織効率化と
  生産性向上

  組織の円滑な運営と効率化に貢献。業務プロセスの見直しや効率化の取り組みを行い、組織全体の生産性向上を目指します。

• 従業員の幸福度や
  働きやすさ向上

  事務職は従業員の働きやすさや福利厚生などを管理する役割も担います。幅広く働きやすい環境づくりに貢献します。

• 法務や
  コンプライアンスの
  確保

  労働法や労働基準法などの法務体制の整備、コンプライアンスの確保も重要な役割の一つ。理想的な環境実現を目指します。